فکری هستید یا احساسی؟ – نحوه تشخیص و ویژگی ها

ویژگی سومی که در سیستم شخصیت شناسی mbti بررسی می شود این است

که افراد چگونه قضاوت می کنند؟ در واقع در این ویژگی بررسی می شود که افراد براساس چه معیاری تصمیم می گیرند؟

بر این اساس افراد به دو دسته فکری و احساسی طبقه بندی می شوند.

افراد فکری، بسیار منطقی هستند و احساس را در کارهایشان وارد نمی‌کنند.

این افراد در هنگام کار فقط به کار و نحوه انجام بهینه کار فکر می‌کنند

و در شرکت‌ها فقط به ارتقای شرکت می‌اندیشند

و احساس افراد و در موارد شدیدتر حتی خود افراد برایشان اهمیتی ندارد

و به برای رسیدن به اهدافشان به راحتی کارمندانشان را اخراج یا ممکن است یک رابطه دوستی را قطع کنند.

اما افراد احساسی دقیقا برعکس هستند

اینها احساس افراد و راضی نگه‌داشتن دیگران برایشان بسیار مهم است

و تا جایی که می‌توانند سعی می‌کنند افراد را راضی نگه دارند

و حس و ذهنیت افراد نسبت به خودش از اهداف و کارهای شرکت (و حتی خودش) مهمتر است.

برای همین این افراد اگر مسئول قسمتی باشند به سختی فردی را اخراج می‌کنند

حتی اگر بهره‌وری پایینی داشته باشد زیرا دلش به حال فرد می‌سوزد.

فکری‌ها برای قانون و مقررات بیش از روابط ارزش قائلند

در حالی که احساسی‌ها بیشتر به دوستی و محبت و رضایت شغلی اهمیت می‌دهند.

در برخورد با مسایل فکری‌ها سوالات زیر را از خودشان می‌پرسند :

– این موضوع با عقل جور درمیاد؟

– جنبه‌های مثبت و منفی آن چیست؟

– معنی دقیق این موضوع چیست و هدف آن چه می‌باشد؟

– این موضوع روی اهداف آینده چه اثری می‌گذارد؟

در حالی که احساسی‌ها برعکس فکری‌ها سوالات زیر را می‌پرسند :

– نسبت به این موضوع چه احساسی دارم؟

– این موضوع روی من و دیگران چه اثری می‌گذارد؟

– آیا این کار درستی هست یا نه ؟

– آیا با ارزش‌های من هماهنگی دارد یا مخالف است؟

و یک راه ساده‌تر برای تشخیص فکری یا احساسی بودن این است که تست MBTI را انجام دهید.

در آنجا میزان فکری یا احساسی بودن شما مشخص می‌شود. انجام این تست کمتر از نیم ساعت طول می‌کشد.

آزمون mbti رایگان